Страница 8 из 8

Добавлено: Пт май 07, 2010 6:06 pm
корица
Financier писал(а): я бы еще и 100 раз отдала бы предпочтении соискателю который более усидчивый на рабочих местах.
:) :) . А вот я наоборот. Стремлюсь быть с людьми, которые не боятся нового, разввиваются постоянно, а на одном месте это сделать трудно, хотя в всё очень сильно зависит от типа работы ( я всё про админов пишу :D )
Tasichka писал(а):корица, та мы про аффтара говорим, что ей 22, и какой может быть стаж
а чего ее обсуждать-то? она ж в декрет собирается?

Добавлено: Пт май 07, 2010 6:11 pm
Tasichka
корица писал(а):а чего ее обсуждать-то
а я не знаю, чё-то про 22 года заговорили. А мужу 29.

Добавлено: Сб май 08, 2010 8:36 pm
Патриция
Financier писал(а):а какой он может быть в 22 года???
мне 24 и в этом году у меня официальный стаж работы - 10 лет. Я получаю довольно не плохие отпускные и больничные (те, которые мне выплачивает соцстрах).

Добавлено: Сб май 08, 2010 8:50 pm
odnoKLASSnica
Ничего страшного с мужем не случилось бы, если бы он попробовал поехать во Владимир. Конечно тяжело это - бросить насиженное место, друзей, родной город. Но если автор смогла попробовать переехав в Сумы, то и с мужа корона не спала бы.
Я считаю, что именно на этом нужно построить разгоров. Просто поехать и попробовать. Не получится, значит продать там квартиру и приехать назад. А то мужу вообще супер получается - он остается в своем городе, при своей з/п на которую не сможет нормально обеспечить семью, еще и в квартире, купленной на деньги жены. Прекрасно... И все потому, что он боится что-то поменять.
Сисадмин - должность востребованная, к тому же автор говорила, что она наводила справки и вакансия и предложения хорошие есть. Нужно одно - не бояться.

Добавлено: Сб май 08, 2010 11:40 pm
Claire
корица писал(а):Девочки, специфика работы админов такова, что пофигу какой у них там стаж, важно то, что они реально могут сделать, с каким оборудованием, ОС работали, какие проблемы могут решать...
вот это не верно. У меня муж админ. Пока учился на заочке приходилось часто менять место работы, раз в год. а все потому, что сперва работодатели соглашались брать заочника, а как доходило дело де сессии, то не отпускали. Приходилось увольняться и искать что-то другое. Уже перед самым получением диплома, когда надо было на месяц уйти в отпуск и писать его, ездить часто в универ его опять "попросили". Ничего, уволился. Нашел вакансию в банке. И на собеседовании его первым делом спросили о причине частой смены места работы. Серьезная компания не будет брать перелетную птичку. Она заинтересована в стабильности работы этого сотрудника. А развиваться можно и работая на одном и том же предприятии.