Проблемы с начальством

[Oldfriend]

В своей жизни редко ходил под начальством. Но резких выпадов в свою сторону не позволял. По своему характеру-нигилист. Не признаю ни социальных статусов , ни авторитетов. Могу на... послать как обычного человека, так и начальника. И плевать на увольнение. Оскорблять не имеет права никто. И если какое то мурло начальственное видит что оскорбления сходят с рук, сатанеет еще больше. Учить таких надо.

Кстати извинения извинениями, а после обеда снова - легкой пьяною походкой...

Не начальник-а жалкий алконавт. Настоящие боссы на работы пьяные - ни ногой.

[F@sty]

Не начальник-а жалкий алконавт. Настоящие боссы на работы пьяные - ни ногой.

Вот тут не поспоришь

Учить таких надо.

Как?

[Vedma Stella]

Хоть у меня начальник и не был неуравновешен, но самодур еще тот, и когда я написала заявление-я ему все рассказала, что думала, в мягких фразах-самодур, тиран и т.д. и обосновала почему

[Oldfriend]

Как?

Нужно подойти к начальнику когда он один и сказать приблизително следующее:"Ув. Иван Иванович, вы когда трезвый, замечательный человек, хочется с вами работать и работать. Но когда вы выпьете, становитесь похожи на грязную, мерзкую свинью, от которой блевать охота. Вы можете меня уволить, но я по крайней мере вам правду сказала. " Умный-оценит, плохой - выгонит." Ну а плохой то вам зачем?

[F@sty]

когда я написала заявление-я ему все рассказала, что думала, в мягких фразах-самодур, тиран и т.д. и обосновала почему

Чувствую, что у меня язык тоже за зубами не удержится

Добавлено спустя 45 секунд:

" Умный-оценит, плохой - выгонит."

Этот скорее всего выгонит, так что сначала лучше заявление а потом уж и душу излить
Хотя, таким способом я только выскажусь, а не его на место поставлю, его это вряд ли проймет

[Oldfriend]

был у меня прецендент. Давно. Сейчас не работаю под руководством.Выскзал своему шефу в лицо. Он неделю ходил на меня смотрел как на государственного преступника. Тот еще тип был. Но потом признался мне за пивом, не любит жополизов и подхалимов. Оценил реплику. Но наглость мою, сказал, помнить будет всегда.

[Ленивый]

Закончила в этом году университет и очень удачно в мае нашла работу по специальности. Думаю, ни для кого не секрет, какая напряженка сейчас в стране с работой, да еще и для молодого специалиста без опыта работы.
Сначала была несказанно рада, но моя радость длилась не долго. Моя непосредственная начальница, она же глав. бух. оказалась, как бы это мягко сказать, эмоционально неуравновешенным человеком.
Все вопросы, даже самые пустяковые решаются криком. Если настроение у нее плохое (а плохое оно у нее практически всегда) ор стоит тот еще... Причем завестись она может из-за любого пустяка. Мне уже рассказали, что в особых приступах невменяемости в ход идут попавшиеся под руку предметы, которые летят во все стороны. Вобщем, поорет-поорет эта особа, проходит 10 минут, она успокаивается и как ни в чем не бывало работает себе дальше.
Все бы ничего, но мы с ней сидим в одном кабинете и все эти концерты я слушаю.
Напрашивается логичный вопрос - зачем же там работать? Но сейчас другое место работы найти будет ой как сложно (знаю по своим одногруппникам, которые до сих пор в поиске). К тому же зарплата хорошая.
Вот я и не знаю, что мне делать. Вроде бы и работа очень удачная и подходящая, но и слушать ежедневные припадки начальницы уже надоело.
Может быть кто-то сталкивался с похожей ситуацией? Как себя правильно вести? Что скажете?

Может кто-то уже советовал, но лучше потерпеть хоть какое-то время, чтоб стаж капал и потом на новую работу, уже так сказать с опытом.

[Kokoza]

Слава Богу не было такого еще, но как то была я на собеседовании в одной компании, в Киеве. Им нужен был офис - менеджер. Они его ищу до сих пор. Потому-что есть такой сайт-внутри, там соискатели и те кто уже уволился или попросили уйти, пишу свои отзывы о фирмах, компаниях.
Об этой компании писалось столько негатива, что я теперь понимаю, чем они настораживают соискателей.

[Ельза]

Может кто-то уже советовал, но лучше потерпеть хоть какое-то время, чтоб стаж капал и потом на новую работу, уже так сказать с опытом.

Даже не столько для стажа. Если работа тебе дорога и перспективная, то просто терпи. Без слёз и обид. Скорее всего, когда придёт время повышения, ты будешь одной из первых кандидатур (включая, конечно же профессионализм), ибо доверить более сложную работу человеку, устойчивому к стрессам и негодованию оппонента, хочется больше.

[vp]

В жихзни главное здоровье. У нас в колективе за 10 лет работы умерло очень много руководителей. А подчиненных не одного.

Здоровье самая важная штука. Даже деньги всего мира несмогут помочь купить здоровье.

Поэтому

1. Нужно понять что Ваш шеф пустое место.
2. Работать и получать удовольствие от работы хотя бы два года.


Шеф просто хочет от ВАС избавится и поставить кого то другого на Ваше место.

Получайте как можно больше опыта и увеличивайте свои проф. способности.

Все люди среднего руководящего звена моральные садисты. Нормальные только в вышем руководящем составе и среди простых рабочих.

Да еще совет. С таким шефом на работе с колегам лучше не доверять.

[Daisy_love]

Если интересно, в продолжение моей истории.
А мадам эта уволилась по собственному желанию к превиликому моему счастью и радости всего оставшегося коллектива.
Кстати, до увольнения лежала в больнице, что-то там лечила. А когда пришла закрывать больничный сама призналась, что в больнице ей официально сказали что у нее не все в порядке с головой (не помню как диагноз назывался). Вот так вот.
На ее месте теперь другой человек - компетентный, приятный и уравновешенный.

[.RU]

Как себя правильно вести?

Не реагировать на выпады. Следить за своим тоном голоса, в нём не должно быть ноток, за которые может уцепиться начальница и раздуть.
Лучший вариант - не терпеть и сменить работу.

[EagleM]

Я в свое время был почти с позором уволен с четырех работ за то, что очень жестко избил своего непосредственного начальника - честно скажу, моральное удовольствие и душевная умиротворенность, наступающая после столь конкретных действий - ни с чем не сравнимая вещь.

А вообще - главное помнить - большинство болячек идут непосредственно от нервов. Тут надо проявлять как минимум нехилый пофигизм - вы ведь не врач, да и вообще не человек, от которого зависят жизни - так на кой ляд напрягаться и нервничать. Но очень важно показать грань, через которую переходить никому нельзя позволять - хорошо, набокопорил на работе - получай заслуженно моральную пиздюлину - но не более того. Вы не представляете себе, какой кайф когда разбиваешь своему бывшему бригадиру лицо в кровь, говоря при этом, что предупреждал его о подобном исходе, а он, дурачок, безматерной словесности вообще не понимает.

Замечаю, что в последнее время меня начинают малехо побаиваться)). а так, на деле, это ваше достоинство и ваше самоуважение.

[Julia V]

Я в свое время был почти с позором уволен с четырех работ за то, что очень жестко избил своего непосредственного начальника - честно скажу, моральное удовольствие и душевная умиротворенность, наступающая после столь конкретных действий - ни с чем не сравнимая вещь.

А вообще - главное помнить - большинство болячек идут непосредственно от нервов. Тут надо проявлять как минимум нехилый пофигизм - вы ведь не врач, да и вообще не человек, от которого зависят жизни - так на кой ляд напрягаться и нервничать. Но очень важно показать грань, через которую переходить никому нельзя позволять - хорошо, набокопорил на работе - получай заслуженно моральную пиздюлину - но не более того. Вы не представляете себе, какой кайф когда разбиваешь своему бывшему бригадиру лицо в кровь, говоря при этом, что предупреждал его о подобном исходе, а он, дурачок, безматерной словесности вообще не понимает.

Замечаю, что в последнее время меня начинают малехо побаиваться)). а так, на деле, это ваше достоинство и ваше самоуважение.

Я в шоке! А вам не мешает жить то, что вы простите драчун?

[EagleM]

При чем здесь драчун (смешное слово походу). Я после второй-третей истерики в исполнении начальства, конкретно так предупреждаю человека, что так делать не надо и могут быть последствия - так вот, если человек дурак и не понимает слов и опять начинает показывать какой он молодец при помощи мата, то я сперва спрашиваю - а помнит ли он о том, что его предупреждали - некоторые попускаются, а некоторые являются столь клиническим случаем, что без физвоздействия ну никак не обойдешься.

Еще раз повторюсь - это вопрос личного достоинства и самоуважения - никогда никому не позволял чего-либо подобного. Это плохо развеJulia V, ?