Женский форум - Женские разговорчики

Daisy_love писал(а): Вот я и не знаю, что мне делать. Вроде бы и работа очень удачная и подходящая, но и слушать ежедневные припадки начальницы уже надоело.
Может быть кто-то сталкивался с похожей ситуацией? Как себя правильно вести? Что скажете?

если умеете фильтровать работайте фильтруйте и ищите работу, если не умеете- то увольняйтесь и ищите работу, иначе нервные срывы к 30 годам Вам обеспченны

Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:

EagleM писал(а):Я в свое время был почти с позором уволен с четырех работ за то, что очень жестко избил своего непосредственного начальника - честно скажу, моральное удовольствие и душевная умиротворенность, наступающая после столь конкретных действий - ни с чем не сравнимая вещь.

нууу тут попахивает садизмом, хотя на самом деле куда страшнее мазохизм- когда об человека ноги вытирают, а он терпит)))

у меня был такой владелец компании неуравновешенный. Общалась с ним каждый день... Терпела ради большой зарплаты.. но не долго)

Девушки, мне нужна помощь!!!!
Недавно перешла на новую работу, мои непосредственным начальником был сам директор, паралельно с уже на то время работали 2 менеджера. Меня, и еще 2 человек, взяли чтобы расширить область продажников.
Так, вот: те двое менеджеров нам не охотно помогали, потому что нас должны были дать под их руководство, а нас поставили // им, и дали свои направления.
Обучал вначале сам начальник. Затем двое из моей команды уволились и я осталась одна. Сама по -себе. Потом снова поднялся вопрос о расширении, я предложила написать програму обучения, потому как уже знала, что без нее новым сотрудникам будет тяжело. Сама ее прописала и написала, сделала презентацию для новых сотрудников.
Когда начали набирать новых людей, я увидела что набирают одных парней!!! Девушек - не берут вовсе. Когда я задала одному из этих менеджеров, которая набирала, вопрос в чем дело? - она ответила, что не умеет работать с девушками, с парнями легче. Я в шоке. Потом началось, она почувствовала власть и давай меня гнобить. По моему же обучению - мне сделала экзамен! Потом еще круче, какие-то отчеты каждую неделю, отношение как к новым сотрудникам!!! Цепляет по всякому поводу, критика на все. Я еле сдерживаюсь...... у меня такое ощущение, что сживает конкурентку........

Renesmee писал(а):. у меня такое ощущение, что сживает конкурентку........

Ну, возможно так и есть

Renesmee, по-любому, хочет выжить

Женева, и что делать в данном случае? Жаловаться начальству я не буду, проиграю, она дольше работает. Кстати, она стягивает мои идеи...... я чувствую себя как на огне....

Renesmee писал(а):Кстати, она стягивает мои идеи

Renesmee, если у тебя есть доказательства, то надо идти с ними к шефу.

Татьяна, не пойдет.... я открываю новое направление - а она сегодня отдала его новичку, а на мой вопрос - что за фигня: ответила, что "ну мы же с тобой говорили об этом направлении, помнишь? ты же все равно столько не охватишь".....

Добавлено спустя 4 минуты 16 секунд:

А как себя вести, если уже работаю в этой компании 5 месяц и достаточно успешно. Начальник ко мне никаких претензий не предъявлял, доволен моей работой ( со слов). А ко мне этот менеджер (типа новая начальница продажников) - применяет такое же как и к новичкам, но планы только рисует заоблачные - это такой индивидуальный подход.
Как мне себя вести?

Renesmee, я вот чего понять не могу, так она твой непосредственный начальник или нет?

Renesmee писал(а):Как мне себя вести?

Renesmee, а ты не хочешь с ней выйти на кофе, заодно поговорить о том, что её в тебе не устраивает?

Молниесса писал(а):я вот чего понять не могу, так она твой непосредственный начальник или нет?

ну теперь, как я понимаю - да. Я вначале сильно сопротивлялась этому, но потом как бы смирилась, но такого ее подхода не ожидала. Мы же работали на равных должностях!!!

Татьяна писал(а):а ты не хочешь с ней выйти на кофе, заодно поговорить о том, что её в тебе не устраивает?

та я это уже пробывала - без толку. Она на все соглашается, а потом делает как хочет, плюс еще все пораспрашивает.... Я ведь ей помогала советами с ребенком и т.д. А теперь нет никакого желания с ней общаться, без толку... Я жалею, что по-дружески, прогнулась под нее, не надо было. А теперь выгребай, каждый раз - я в бешенстве!!!

Renesmee писал(а):

Молниесса писал(а):я вот чего понять не могу, так она твой непосредственный начальник или нет?

ну теперь, как я понимаю - да.

Секундочку В смысле сама понимаешь?! Тебе твое непосредственное начальство представляло её как твоего руководителя, или она сама тобой руководить начала? Это важно.

Начальник ее всем озвучил как начальник отдела продаж, лично для меня он не представлял. Я так понимаю, что это подразумевается. Главный начальник страх как не любит разборок, поэтому нужно все решать на моем с ней уровне, иначе никак. Она работает год здесь, а я 5 месяц....

Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:

Она меня своим опытом давит, и я заметила еще одну вещь: когда подходила к ней за советом - она всегда при всех меня критиковала!!! Я вначале думала, что я не правильно реально делаю. Когда я запросила ответ из банка, как именно с этим вопросом быть, они мне четко дали ответы. Я решила проверить: дала ей на вычитку, типа проверить: она начала критиковать, тут я не выдержала!!!! Начался спор - и в результате, я осталась правой. Но это ей дико не понравилось.

Renesmee писал(а):Начался спор - и в результате, я осталась правой. Но это ей дико не понравилось.

А если каждый раз так делать?
ИМХО, отступать нельзя.

Gerbera, мои нервы дороже! я очень чувственный человек, я переживаю. Тем более, не в моем сейчас состоянии (планировка).
Работу люблю, получается у меня это дело, но нервы так мотать - я не хочу

Добавлено спустя 3 минуты 35 секунд:

Тем более, что сегодня начала спорить по поводу заоблачного плана - она дико бессится и начальником прикрывается, а я реально знаю цифры - и это не те, которые она озвучила.
В пятницу задерживает на 1 час дополнительно на отчетность, проводит все через одно место!!!! Я от этого бешусь!!!!! Я сама когда-то обучала новых сотрудников и понимаю, что это не допустимо!!!
Ей - по барабану!