Женский форум - Женские разговорчики

Добавлено: **Вс авг 07, 2011 11:01 pm**

Татьяна,

что значит хотят берут хотят не берут???
У меня есть моя зарплата, зачем директору привозить ее если она уже есть в бутике?))
То что вторая девушка забрала сама не понять чего деньги не значит что так все делают.. люди ж разные бывают) Кто-то продает конфеты и домой кулек несет а кто то нет).

Добавлено: **Вс авг 07, 2011 11:32 pm**

вот и я не знаю что делать, работа осточертела до ужаса, но впереди кризис.. не знаю.. сидеть еще полгода и посмотреть по ситуации?

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 8:37 am**

Каблук@стик писал(а):но впереди кризис.

у вас в компании?

Каблук@стик писал(а):не знаю

если зп платять вовремя, то зачем менять?

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 9:37 am**

Каблук@стик писал(а):сидеть еще полгода и посмотреть по ситуации?

сидеть и параллельно что-то искать

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 11:19 am**

девочки, кто-то знает вообще законы наши? Если я хочу уволиться и не отрабатывать две недели. Кроме записи в трудовой это чем то чревато доя меня?

Добавлено спустя 7 минут 37 секунд:

насколько я поняла есть статья в КЗОТ, по которой я могу уволиться, в случае если они не выполняют закон о труде и нарушают его.. 55 рабочих часов вместо 40 допустимых в неделю я думаю являеться нарушением??

Добавлено спустя 37 минут 14 секунд:

стю38Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не исполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 1:19 pm**

NYPD писал(а):То что вторая девушка забрала сама не понять чего деньги не значит что так все делают.. люди ж разные бывают)

NYPD, но ты ведь тоже сделала, как эта барышня.

Каблук@стик писал(а):сидеть еще полгода и посмотреть по ситуации?

Каблук@стик, сиди и подбирай что-то получше. Стремно как-то срываться в никуда.

NYPD писал(а):Если я хочу уволиться и не отрабатывать две недели. Кроме записи в трудовой это чем то чревато доя меня?

NYPD, смотря как ты договоришься с руководством.

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 1:25 pm**

Если у тебя есть очередной отпуск, пиши заявление и иди отдыхай, на след.день пиши заявление на уволнение по соглашению сторон, но я тож советывала бы не уходить пока что-то не найдешь по лучше...

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 1:25 pm**

Татьяна, блин ты вообще читаешь что пишу???? КАк я сделала как барышня???
Я забрала свою ставку 2500 с разрешения руководства... о чем ты???

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 2:44 pm**

NYPD писал(а):я думаю являеться нарушением?

Почему?
Насколько я знаю (может и ошибаюсь), но вот эти 40 часов / нед. не для каждой профессии)) Да и тем более, если бы это было нарушением, было бы сколько продавцов в ТЦ

А что по этому поводу в договоре сказано?

NYPD писал(а): о чем ты?

просто насколько я, к примеру, наслышана о выдаче зарплаты, то получаю из рук в руки) хотя, если это маленькое СПД, то, может, и практикуют такое

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 2:58 pm**

*Prinzessin*, везде где я работала зарплату давали так) может в офисе где нет доступа к деньгам делают иначе..

в Кзоте ст50 написано что больше 40 часов в неделю не может работать человек. Женщина вообще. а мужчина только по согласованию и доплате за сверхурочную работу.
а в тц значит надо брать 3 человека)
Я понимаю что все так привыкли, но в законе написано что нельзя) и это являеться нарушением

Добавлено спустя 9 минут 24 секунды:

а в договоре сказано что работать я должна не больше 40 часов в неделю)) и зп 960грн) как обычно и оформляют всех на минималку)

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 3:23 pm**

Татьяна писал(а):Стремно как-то срываться в никуда.

я срываюсь так второй раз, уже не стремно

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 3:58 pm**

NYPD писал(а):насколько я поняла есть статья в КЗОТ, по которой я могу уволиться, в случае если они не выполняют закон о труде и нарушают его.. 55 рабочих часов вместо 40 допустимых в неделю я думаю являеться нарушением??

У тебя есть время доказывать этот факт?

Прям так и сразу они с тобой согласятся, что нарушают твои права

Насчет двух недель отработки. КЗоТ говорит, что ты должна уведомить работодателя об уходе по собств.желанию за две недели. И приведен список обстоятельств:

У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Я не пойму, чего ты паришься? Напиши заявление по собственному, и пойди обсуди с начальством. Они не могут тебе ничего противозаконного и ужасного написать в трудовую. Максимум, что могут - отработка эта. Если не дорожишь трудовой и процентами теми, просто уходи, а трудовую сделаешь новую

Добавлено: **Пн авг 08, 2011 4:02 pm**

я парюсь потому что я метериально ответстена за их золото, и пока никто не приедет и при мне не примет у меня его пересчитав спокойной я быть не могу))).
+ они меня оформляли в центре занятости на дарнице..и по их словам мне надо туда с ними поехать и уволиться только там!

Добавлено: **Вт авг 09, 2011 3:05 pm**

NYPD писал(а):+ они меня оформляли в центре занятости на дарнице..и по их словам мне надо туда с ними поехать и уволиться только там!

Это меняет дело. Насчет ЦЗ - они правы.

Добавлено: **Вт авг 09, 2011 3:36 pm**

правы в чем?

Женский форум - Женские разговорчики

Увольнение